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1、拟定集团品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,指导、审核公司公关策略的制订,保证企业公关形象的统一传播;
2、负责集团品牌战略研究和公司各项目品牌推广活动策划及组织执行的监督管理;
3、全面负责集团品牌运营和品牌管理工作,制定、输出并落地集团品牌各项标准化文件;
4、从品质提升方面切入,加强对营销费用的系统化、制度化、有效化管控;
5、负责集团品牌宣传推广和媒体公关工作,树立与维护集团品牌形象;
6、建立和维护良好的客户关系,增加客户满意度与忠诚度;
7、负责集团品牌专项工作的统筹与组织。
1、本科及以上学历;
2、大型企业集团3年及以上品牌管理经验,具备独立的品牌营销塑造的全流程实践经验;
3、思维开拓,善于沟通,团队意识强,对产品运营有深刻认知,能够独立完成策划方案。
4、熟悉相关法律法规、市场、政府、经济等宏观环境;
5、具备良好的职业素养,的团队管理能力;抗压能力强,良好的人际沟通和谈判技巧。
6、具备良好的职业素养,的团队管理能力;抗压能力强,良好的人际沟通和谈判技巧。
7、熟悉康养地产开发、养老社区运营、酒店管理、康养医院护理中心、会员制等运营经验。
1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7、确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司优资本结构；
9、依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作；
10、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;
4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见;
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。
1、本科及以上学历，法律专业，1-3年法律相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;
3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先;
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。
1、有物业相关招商经验；
2、具备一定的业务招展和商务谈判能力，思维敏锐，具有团队管理经验及协调能力；
3、熟悉物业行业发展趋势，了解招商体系的建立及运转流程；
4、思维缜密，逻辑性强，工作细心认真，有较强的沟通协调能力，忠诚、能承受压力；
5、有本地客户资源者优先录用。
1、负责创收/招商工作和开发客户，带领团队完成每月招商部下达的招商任务；
2、负责客户拜访及回访和接待工作，做好客户问题的解答，认真讲解招商政策，根据业态定位热情向其推荐合适的经营场地；
3、做好多种经营调研、客户分析工作并及时反应市场信息，为公司提供决策性依据；
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
5、完成招商工作，积累客户并建立客户档案；
6、协助商家做好开业前的筹备工作和后续服务工作，提供一切便利性的保障措施和服务。
1、负责公司客户项目实施管理
2、负责实施技术团队管理
3、负责客户需求的对接
1、2年以上Java开发经验;
2、熟悉项目管理流程(好有项目管理证书) ; 3、熟练使用L inux命令;
4、精通常规系统运维;
5、精通SQL语句，精通使用关系型数据库(Oracl e、MySQL) ;
6、熟练使用IDEA、Eclipse、 Maven、 Ant、等软件开发工具;
7、熟练使用服务器Apache、Tomcat等;
8、管理过项目，有带团队经验
1全面负责酒店的经营管理，完成酒店的计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，开展工作和控制费用;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
6 负责做好酒店对外公共关系的协调;
7 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;
8 完成公司交办的其他工作。